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江阴银行“五有五见”入围省农商行基层党建工

  在6月19日江苏省农村信用社联合社举办的“全省农商银行基层党建创新案例评选会”上,江阴银行申报的《探索思想政治工作的“五有五见”》党建创新案例入围全省农商银行基层党建工作“十佳创新案例”。

  江阴银行2017年启动思想政治建设工作,确立了“五个要有”和“五个看得见”工作思路,即全行思想政治工作要有组织、要有分工、要有方案、要有台账、要有宣传阵地;要实现业绩提升看得见、思想转变看得见、具体活动看得见、先进典型看得见、精神面貌看得见。3年来,全行思想政治工作融入业务、融入基层、融入人心,开展了丰富多彩的活动,使党的政治优势切实转化为经营发展优势,为全行高质量发展凝聚了力量。

  全省农商银行基层党建工作创新案例评选于今年4月份启动,累计收到各类创新案例70余个,内容涵盖推动党建与业务深度融合、创新党员教育管理、强化基层党组织建设、加强干部人才队伍建设、以党建引领企业文化建设、以党建引领群团工作、加强党风廉政建设等多个方面。经过专家评选,28家单位入围决赛,经过专家评委现场评分,最终确定“十佳创新案例”。

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