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为执纪监督插上“科技翅膀”

  据介绍,群众点击进入“七星关区阳光党务政务网”的首页,辖区内的民生动态、党务政务、惠民资金、工程项目、资源交易、行政执法等信息一目了然。各单位、部门、乡镇、企业等都有最新信息,可根据分类点击查询,如有发现不实,还可以直接在首页上进行实名或匿名举报,简单快捷。

  “七星关区阳光党务政务网”是刘勇军2012年调入七星关区纪委工作后,将专业与业务相结合的第一个“创新”。

  “最初,是由一家公司来负责制作的,由于他们对纪检监察工作不太熟悉,网站投入使用后没有达到预期的效果,我就想自己动手试试。”2012年8月,刘勇军主动找到单位领导,请求由他重新制作网站,

  考虑到他本来就是学计算机专业,再加上对纪检监察业务熟悉,领导答应了他的请求。

  随后,他便精心策划,动手制作,“其实,制作网站的技术不难,关键在于思考,怎么高效、深入、快捷地解决问题。”刘勇军说,单位制作网站的主要目的有两个,一是让群众有便捷的途径查到自己想看的信息、数据;二是通过这种方式,要求各单位、部门必须按时公开相关信息,达到全民监督的效果。围绕两个主要目的,刘勇军白天正常上班,晚上加班写程序,经过一个多月的努力,“七星关区阳光党务政务网”投入使用。“截至目前,网站共有20多万个网页被百度收录,网站每天的访问量、发布信息量都很可观。”刘勇军说,群众不仅有了查询相关信息的途径,还对各项工作起到监督作用,让业务在“阳光”下开展。

  同样是涉及全民监督方面,刘勇军的另一个“创新”——作风扫码评价平台,也得到了群众的一致好评。

  2017年7月,恰逢七星关区开展干部作风大整顿活动,为了让活动取得最好的效果,手机的覆盖率成了刘勇军关注的重点。一个月后,干部“作风扫码评价”平台应运而生。一张张印有二维码、电话、网站的宣传单粘贴在各单位、部门的办事窗口或者显眼位置,群众通过扫二维码方式,便可以进行评价。

  “评价软件收录了七星关区所有单位,每个科室都有自己独立的二维码,并与工作人员一一对应,群众扫码后可以精准评价。”刘勇军介绍,扫码后,页面就会出现“好,较好,一般,差”四个评价类型,如果选择“一般”或“差”两个评价,页面将自动跳转到投诉平台,按要求填写好相关信息后,投诉内容将会推送到被投诉部门的主要领导手机上,投诉精准便捷。被投诉部门整改后反馈到评价平台的情况,也会以短信的形式反馈到评价人的手机,评价人如对整改结果不满,还可以再次进行投诉,不再让问题石沉大海。

  目前,“作风扫码评价”平台已在全市范围内推广使用。截至目前,全市1533个单位20269个科室(窗口、中心、站所、村居)纳入扫码评价对象,突破了空间限制,方便群众监督。

  除此之外,他还开发出七星关区干部廉洁信息监管系统、区警示教育平台、区纪检监察网、区纪委机关办公系统等20余个软件(系统)并维护运行,极大地提升了党风廉政建设工作实效。

  现在,被借调到市纪委跟班学习的刘勇军仍在继续发挥专业和业务优势,为纪检监察工作贡献着自己的智慧和力量。

  “刘勇军懂技术,还熟悉业务,做起这些软件来得心应手,才到市纪委没几天,就给我们开发了一个调查装备管理平台,极大地减少了装备管理的工作难度。”市纪委信息技术保障室主任邱平说。

  近期,刘勇军又在着手负责市管干部廉政档案管理系统开发,预计一个半月左右系统将投入使用。

  “今后,将根据工作需要,继续发挥自身优势,创新技术手段,为纪检监察工作贡献力量。”刘勇军说。(蔡 莲 杨 菊)

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